航天企业参与的型号非常多，每个型号又有不同的研制阶段、专业、分系统。在配置项目结构和人员的时候，而企业不仅希望对不同的型号、不同的研制阶段，可以针对不同的参与者，分配不同的权限，同时考虑型号和研制阶段中同一人员权限的延续性和一致性。这对项目结构和人员配置提出了非常复杂的要求。SimManager搭建的仿真数据管理系统，通过项目的继承和人员的继承，解决了人员项目权限的一致性问题，同时，通过具体项目中，指定人员的权限的分配，解决了型号人员权限的变更。

（1）项目结构树的配置

通过项目、子项目的继承，来搭建项目结构树。在SimManager实施过的用户中，根据仿真数据管理系统规划的对象不同，项目结构树略有不同。如面向不同科研研所的，可以按照“型号分类层、型号系列层、型号层、研制阶段层、系统层、产品分类层、产品层”的层次结构逐级完成，面向研究室的，可以按照“研究室、专业、型号、子项目（系统）”来分层。层次结构之间通过创建子项目来完成。

项目结构树

（2）人员权限的继承

在创建子项目的时候，子项目自动从父项目中继承所有人员和权限（包括用户和用户组）。这样，用户在父项目中拥有的权限，在子项目中就自动拥有相同的权限，避免了在子项目中重新进行用户权限的分配。（具体的用户权限不在本文中详细说明）

项目中的用户和用户组

（3）人员权限在具体节点的变更

由于用户并不总是继承父项目中的权限，需要在子项目中变更。举个例子：用户在型号长征5的方案阶段是仿真工程师，但是在试样阶段是项目主管（或型号主管）。这样，需要在方案阶段和试样阶段两个节点中，修改用户的权限。需要说明的是，在修改完权限后，再次创建子节点（子项目），系统仍然会在新创建的子项目中，自动继承当前项目的所有人员权限。

编辑用户界面

（4）其他人员配置手段
 

除了上文提到的项目和人员权限机制，系统还提供了其他的项目和人员配置手段。

i）复制项目结构

SimManager系统提供复制项目结构操作，可以对已有项目结构进行复制，以快速生成同样的项目结构，可以同时复制项目的权限设置，项目下的数据不会被复制。

复制项目结构

ii）移动项目结构

SimManager系统提供移动项目结构操作，可以移动项目结构到其他项目结点下，有数据的项目不能被移动。

移动项目结构

ii）分配用户到多个项目

SimManager系统提供分配用户到多个项目操作，可以将同一个用户，一次性分配到多个项目中，完成人员权限的变更。

分配用户到多个项目

iv）分配用户组到多个项目

SimManager系统提供分配用户组到多个项目操作，可以将同一个用户组，一次性分配到多个项目中，完成人员权限的变更。

分配用户组到多个项目